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青岛2015年度人力资源市场供求分析报告出炉

2016-03-09     青岛日报——中国中小企业青岛网     访问次数:0

    记者从日前最新出炉的《2015年度人力资源市场供求分析报告》了解到,去年我市人力资源市场平均工资交易价位达3003元/月,同比增长11.55%。随着部分行业、企业转型升级和技术更新,管理、技术技能岗位缺口大且工资待遇较高。

    《报告》显示,2015年全市各级人力资源市场共举办招聘会1479场,共有22826家次用人单位通过各级人力资源市场招聘,提供有效招聘岗位481430个次;求职配置438379人次,配置成交174569人次,求职成功率39.82%,同比上升0.79个百分点;平均工资交易价位3003元/月,同比增长11.55%。

    从岗位需求来看,一、二、三产岗位比重分别为0.70%、50.25%、49.05%,第二产业岗位需求所占比重下降,第三产业岗位需求比重上升。此外,从人力资源市场上用工企业类型看,民营企业仍是市场岗位需求主体,岗位318754个次,占66.21%。

    从去年我市人力资源市场的各工种供给情况看,操作类岗位需求比重下降,专业技术类岗位需求比重上升。操作类岗位204228个次,占42.21%,同比下降22.93%,所占比重同比降低6.82个百分点;专业技术类岗位58873个次,所占比重同比上升0.34个百分点。“部分行业、企业转型升级和技术更新,技术、设备替代人工效果明显,普通操作岗位减少,管理、技术技能岗位需求增加。”青岛市就业服务中心工作人员分析说,操作类、管理类工种市场供给缺口较大。操作工、业务员、缝纫工、营业员、保安员、餐厅服务员、保洁员、营销经理、收银员、电焊工分列缺工排行前十位。

    至于求职者最为关心的工资情况,《报告》显示,去年全市人力资源市场共有招聘工种1393个,平均工资交易价位3003元/月,同比增长11.55%。其中,管理类、技术类工种工资较高。管理类工种平均工资3350元/月,同比增长6.55%;技术工种平均工资3294元/月,同比增长24.67%。其中,钢筋工平均工资最高,为7125元/月。销售总监、室内成套设施装饰工增幅较高,同比分别增长70%、57.04%。

    从去年我市人力资源市场劳动力供给情况看,呈现出大专学历求职者比重上升、本地农村劳动力求职升幅较大等特点。上半年,全市参加各类招聘会的人员达到55万人次,其中求职配置438379人次。“劳动密集型企业结构性缺工突出,一是性别需求失衡,女工需求过大。二是年龄需求失衡,青壮工需求过大。”青岛市就业服务中心工作人员介绍说。从市场求职者性别看,女性求职213622人次,所占比重同比上升1.07个百分点。从年龄看,低年龄段求职比重持续下降,25岁以下年龄段求职72508人次,所占比重同比降低1.38个百分点。从人员看,与新成长劳动力、就业转失业人员、外来人员等求职者相比,本地农村劳动力求职升幅较大,求职164341人次,同比增长31.40%,所占比重同比上升12.75个百分点。

    值得注意的是,去年全市各级人力资源市场上,大专文化程度求职比重上升。大专文化程度求职72508人次,占16.54%,所占比重上升1.42个百分点。